Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý nhân sự:
- Phối hợp với các bộ phận triển khai các nội quy, quy trình, chương trình của nhà hàng.
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự.
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
Quản lý hàng hóa & nhà cung cấp:
- Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa.
- Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng.
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về dịch vụ.

- Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca.
- Có kinh nghiệm làm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Giám sát, hướng dẫn hoạt động của công nhân, nhân viên khác trong công ty trong ca làm việc.

Được đóng BH sau khi hết thời gian thử việc.
Mức lương: 10- 12triệu + Thưởng doanh thu + hỗ trợ ăn ca 30.000đ/ 1 bữa
Hưởng đầy đủ các quyền lợi của nhà nước: Tháng lương thứ 13, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch hàng năm...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 23:55:03