Quản lý nhà hàng/ Restaurant Manager

Xây dựng kế hoạch công việc, triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện theo kế hoạch
Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, sắp xếp ca làm việc cho nhân sự dưới quyền
Xây dựng và thực hiện ngân sách
Quản lý vận hành nhà hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ
Quản lý tài sản, CCDC
Kiểm soát chi phí và nhận diện các rủi ro

• Tận tụy, trách nhiệm, tư duy dịch vụ cao
• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ bar
• Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Chứng chỉ (nếu có): Bằng nghề hoặc chứng chỉ nghề 2/7
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, quản lý và điều hành
• Kỷ luật, có trách nhiệm
• Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại Khách sạn/Resort 4- 5 sao trở lên.
Nữ cao từ 1m55 trở lên, Nam cao từ 1m65 trở lên, sức khỏe tốt

- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:52:04