Quản Lý Nhà Hàng Trung Hoa

Chuẩn bị các công việc vào ca:
- Phân công nhân viên thực hiện công việc chuẩn bị. Kiểm tra dụng cụ trước giờ vào nhận ca.
- Cùng các nhân viên thực hiện công việc vào ca.
- Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc khu vực phụ trách:
- Quản lý toàn bộ nhân viên tại khu vực phụ trách.
Quản lý các công cụ làm việc của nhà hàng:
- Theo dõi việc sử dụng các công cụ trong giờ làm việc.
- Đề xuất ngay các trường hợp phải sửa chữa và chuyển ngay cho bảo trì.
- Lập các phiếu đề nghị xuất kho cho AM duyệt và tổ chức nhận hàng tại kho
- Kiểm tra máy móc thiết bị thuộc khu vực phụ trách khi vào ca.
Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo:
- Báo cáo công việc hàng ngày vào cuối buổi cho quản lý nhà hàng và các công việc đột xuất khác.
- Kiểm tra các công việc kết thúc ca của khu vực phụ trách.- Tổ chức giao ca cho các ca sau, hoặc chốt ca

- Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, sáng sủa phù hợp với môi trường dịch vụ, chăm sóc khách hàng
- Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc 1 năm ở vị trí Tổ trưởng/ Giám sát nhà hàng
- Độ tuổi từ 23 trở lên dưới 45, ưu tiên nữ

- Bao cơm 2 bữa tại nhà hàng
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, lương cứng từ 10- 15triệu + thưởng
- Tiền tip, thưởng
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 11:25:03