Quản Lý Nhà Hàng

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao.
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ ...do công ty ban hành.
Đôn đốc nhân viên thực hiện các tiêu chí phục vụ do nhà hàng đề ra
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, khuyến khích nhân viên đưa ra sáng kiến.
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của nhà hàng trong khu du lịch
Tìm kiếm, thiết lập hệ thống khách hàng thông qua các mối quan hệ, các công ty du lịch, khối cơ quan văn phòng, các tổ chức và các cá nhân.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tính pháp lý đối với các hoá đơn được sử dụng trong phạm vi nhà hàng mình quản lý.
Phối hợp với phòng sales & marketing xây dựng kế hoạch marketing và bán hàng cho nhà hàng, tổ chức theo kế hoạch đã được Ban giám đốc công ty duyệt.

Khả năng giao tiếp, ngoại giao tốt, chịu áp lực công việc, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng đàm phán, quản lý thời gian và công việc tốt.
Kinh nghiệm 2- 3 năm trở lên ở vị trí Quản lý Nhà hàng
Giao tiếp tốt, có khả năng sử dụng được tiếng Anh
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty F&B dạng chuỗi.
Trung thực, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.
Nam/nữ, ngoại hình ưa nhìn, làm được ca linh hoạt

Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà 8/3, tết trung thu,...
Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Mức lương thỏa thuận từ 15- 20 triệu/tháng
Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Được sử dụng dịch vụ của công ty với mức giá ưu đãi, hợp lý
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật và của công ty.
Làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Ăn ca tại công ty 1- 2 bữa tùy theo ca làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-28 11:05:34