Quản lý Nhãn hàng (Brand Manager)

I/ Quản lý truyền thông nhãn hiệu và hoạch định chiến lược Marketing:
Tìm kiếm và phối hợp làm việc với các đối tác Agency có uy tín để thực hiện các chiến dịch và chương trình marketing theo lịch trình của nhãn hàng trực tiếp phụ trách.
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing của nhãn hàng phụ trách. Phân tích thị trường, phân khúc sản phẩm, xác định định vị, ý tưởng, thông điệp cho sản phẩm.
Thực hiện, phối hợp triển khai, theo dõi hoạt đông Marketing và đánh giá hiệu quả của từng hoạt động cụ thể.
Quản lí ngân sách của nhãn hàng phụ trách.
Đào tạo kiến thức sản phẩm nhãn phụ trách cho bán hàng, các bộ phận liên quan.
II/ Quản lý doanh số:
Phối hợp, hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong việc cung cấp, huấn luyện thông tin, kiến thức sản phẩm cho Trình dược viên/Tư vấn & CSKH.
Xây dựng ý tưởng phát triển sản phẩm mới
Phối hợp làm việc với bộ phận Kinh doanh/Marketing để lên chương trình khuyến mãi & thực hiện việc trưng bày sản phẩm
Phối hợp làm việc với bộ phận Kinh doanh để thúc đẩy tăng trưởng doanh số của sản phẩm được giao.
Phối hợp với các phòng ban khác để hoàn thành mục tiêu công việc.
III/ Xây dựng ý tưởng phát triển sản phẩm mới.
Theo dõi hàng hóa, tồn kho hàng hóa hằng ngày để có chiến lược hành động phù hợp.
Giám sát quá trình tung mới/tái tung sản phẩm để kịp thời có chiến lược tiếp theo hợp lý.
Ước lượng dự báo nhu cầu của sản phẩm mới và kế hoạch phát triển cụ thể.
Xây dựng ý tưởng phát triển concept sản phẩm mới.

Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/QTKD/Dược.
- Hiểu biết về Digital Marketing và các công cụ Digital marketing.
- Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm làm Brand Manager ở các Công ty dược mỹ phẩm nước ngoài hoặc các nhãn hàng chăm sóc sức khỏe.
Năng lực làm việc:
- Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng ( Word, Excel, Power Point…), SEO, Internet.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.
- Kĩ năng phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo & phát triển nhân viên.
- Kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kĩ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:13