Quản Lý Phòng Khám

· Quản lý nhân sự của phòng khám; phối hợp các bộ phận để đưa ra quy trình, nội quy, chính sách, phương hướng theo từng giai đoạn;
· Điều hành các hoạt động của phòng khám nhi tại 49 Trần Khát Chân, Hai Bà Trưng, Hà Nội;
· Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ được cung cấp tới khách hàng;
· Tổng hợp báo cáo Lãnh đạo các hoạt động theo tuần tháng, năm của các bộ phận.

Có kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng
Đã có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 2 năm trở lên tại các vị trí tương đương như: Bệnh viện/Phòng khám/Trung tâm chăm sóc sức khỏe/Trung tâm dịch vụ KH
Linh hoạt, xử lý tình huống mềm mỏng.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh/thương mại/kinh tế/dược.............

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động (tham quan, nghỉ mát, Tháng lương thứ 13, nghỉ Tết lễ …..)
Mức lương: 20- 30 triệu + % Hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kì hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 06:30:31