Quản Lý Phòng Khám (Nhận Việc Sau Tết)

Kinh doanh và dịch vụ (60%):

Đảm bảo KPIs doanh số Phòng khám.
Đảm bảo khách hàng hài lòng với chất lượng phục vụ của Công ty (Trong quá trình thực hiện, chăm sóc sau dịch vụ, tái khám, ...)

Quản lý và đào tạo nhân sự (20%):

Quản lý, điều hành, sắp xếp nhân sự
Trực tiếp hướng dẫn đào tạo phát triển nhân viên thuộc quyền quản lý
Định hướng công việc chuyên môn cho nhân viên để phát triển nâng cao tay nghề nghiệp vụ.

Đối ngoại- Cơ quan nhà nước, ban ngành liên quan (10%):

Cùng bộ phận pháp lý tiếp các ban ngành, đoàn thẩm định, kiểm tra Nhà nước.

Các công việc khác:
Báo cáo đột xuất, báo cáo định kỳ và các việc phát sinh dưới sự chỉ đạo của BGĐ (10%).

Ngoại hình ưa nhìn, sức khoẻ tốt, giọng nói dễ nghe
Có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý giải quyết vấn đề, ngoại giao, xây dựng đội nhóm, ...
Nam/Nữ, Có kinh nghiệm trong quản lý bệnh viện, phòng khám, thẩm mỹ ít nhất 3 năm
Có tư duy logic, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm về y sinh học, tế bào gốc, có kinh nghiệm tư vấn các KH cao cấp
Tiếng anh giao tiếp

Môi trường làm việc năng động, các phòng ban hỗ trợ tối ưu công việc.
Cung cấp dụng cụ, thiết bị cần thiết cho công việc
Thưởng định kỳ, đột xuất theo tình hình kinh doanh công ty
Du lịch hàng năm, chăm sóc sức khỏe từ công nghệ Đức, Thụy Sĩ
Hưởng các chế độ Bảo hiểm, phép năm theo quy định Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 07:40:02