Quản Lý Phòng Tổ Chức Nhân Sự (2 Năm Kinh Nghiệm)

- Xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả công việc đối với các vị trí trong Công ty. Lập KPI đối với từng vị trí.
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
- Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
- Quản lý nhân sự toàn công ty thực hiện theo đúng Nội quy công ty.
- Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho NV công ty.
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Luật, Kinh doanh, ....
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.
- Nghiêm khắc, trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên mạnh về đánh giá và quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp.

Lương (đồng): Tổng thu nhập: 15.000.000- 17.000.000 VND/tháng.
Chế độ khác
- Môi trường làm việc năng động, phát triển.
- Được đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Quà tặng sinh nhật, liên hoan
- Phụ cấp,Thưởng Lễ/Tết
- Được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 13:50:27