Quản Lý Rạp

Hoạch định chiến lược
- Phân tích kết quả kinh doanh và phương pháp cải thiện tình hình
- Phát triển chiến lược công ty tại rạp
- Triển khai kế hoạch định sẵn tại cụm rạp
- Sáng tạo những ý tưởng phát triển dịch vụ phát triển công ty
Phát triển dịch vụ khách hàng
- Phản hồi khách hàng hiệu quả nhằm giải quyết vấn đề
- Hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình
- Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng tại cụm rạp
Quản lý tài chính
- Quản lý chi phí nhân lực
- Kiểm soát chi phí theo quy trình mua bán được quy định
- Quản lý chi phí hoạt động
- Cung cấp các phương pháp tránh tình trạng thất thoát tài chính
Quản lý nhân lực
- Theo dõi quy trình tuyển dụng nhân viên
- Phối hợp với đội ngũ văn phòng đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bộ phận quản lý
- Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc tại cụm rạp
- Chịu trách nhiệm huấn luyện nhân viên sau tuyển dụng

- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Cinema là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự, chỉ số P&L trên 3 năm làm việc, có tư duy lãnh đạo
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng: Nhà hàng, khách sạn hoặc chuyên ngành liên quan
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc theo (ca ngày và ca đêm) ngày nghỉ lễ.
- Hơn 2- 3 năm kinh nghiệm trong mảng F&B, khách sạn, chuỗi cửa hàng bán lẻ
- Kỹ năng giao tiếp- tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên + thưởng theo team Vận hành/Dự án
- Tham gia hoạt động nội bộ, teambuilding...
- Vé mời xem phim hàng tháng trên toàn hệ thống rạp
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 18:35:40