Quản Lý Sản Xuất

- Lập kế hoạch sản xuất căn cứ vào lệnh sản xuất từ phòng Kinh doanh;
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Xưởng sản xuất;
- Quản lý máy móc thiết bị tại xưởng sản xuất;
- Giám sát việc vận chuyển hàng hóa, vật tư ra ngoài công trình;
- Hoàn thành kế hoạch sản xuất bằng cách phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ thi công công trình;
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất;
- Cung cấp định mức bán hàng cho Phòng Kinh doanh;
- Triển khai, giám sát và báo cáo kết quả thực hiện các dự án/sản phẩm;
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất;
- Lập định mức vật tư cho mỗi công trình;
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc thực hiện Kế hoạch sản xuất;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất;
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng;

- Ưu tiên người có kinh nghiệm tổ chức công việc theo hệ thống Iso, 5S.
- Sử dụng thành thạo các vi tính văn phòng: Word, Exel,…
- Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm từ 2- 3 năm trên cương vị quản lý sản xuất của các công ty thiết kế, thi công nội thất.
- Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch công việc.
- Biết cách sử dụng, vận hành máy móc nghành quảng cáo (CNC, Laser) là 1 lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Tốt nghiệp cao đẳng đại học chuyên nghành kỹ thuật, thiết kế
- Nhanh nhẹn và cẩn thận, chịu áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo các phầm mềm chuyên về thiết kế

- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
- Hưởng mức lương và thưởng theo đàm phán dựa vào năng lực và chính sách lương thưởng của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Lương thỏa thuận theo năng lực (Mức lương: 10 – 15 triệu/tháng)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp…) và các chế độ đãi ngộ theo quy chế của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 10:35:03