Mô tả công việc
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên trong xưởng sản xuất. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu theo chức năng, nhiệm vụ
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng nhân viên trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện công việc và theo quy định của Công ty.
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.
- Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, công tác 5S, Iso, quản lý lao động, tài sản… của Công ty.
- Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong nhà máy đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy.
- Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra
- Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan đưa ra kế hoạch sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động nhằm duy trì hoạt động sản xuất.
- Bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của xí nghiệp và đề xuất mua sắm, sửa chữa
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho các Bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất
- Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
- Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất Giám đốc phương pháp thực hiện.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
