* Quản lý, điều hành các hoạt động của nhà máy đạt mục tiêu được Ban Tổng Giám Đốc giao.
- Trực tiếp quản lý, điều phối, sử dụng hợp lý và có hiệu quả nguồn lực được giao theo sự phân cấp của công ty, bảo đảm sự thỏa mãn và phát triển về mọi mặt của các nhân viên.
- Xây dựng các kế hoạch ngắn hạn, các phương án, đề án để quản lý hoặc thực hiện các phương hướng, nhiệm vụ được giao đảm nhận.
- Phối hợp cùng với bộ phận khác trong công ty soạn thảo Kế hoạch sản xuất – Kinh doanh – Kỹ thuật – Tài chính công ty.
- Triển khai các biện pháp nhằm thực hiện các kế hoạch sản xuất được giao; kế hoạch bố trí máy, kế hoạch cung ứng vật tư kỹ thuật,.. đảm bảo chi phí thấp nhất phù hợp với nhu cầu công ty.
- Quản lý và sử dụng các nguồn lực được giao đạt hiệu quả.
- Đảm bảo tiến độ cung cấp hàng cho kinh doanh theo kế hoạch đã được lập.
- Tổ chức các phong trào thi đua cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm … Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thăng tiến đối với nhân viên thuộc quyền.
- Tổ chức xây dựng, hoàn thiện và quản lý chặt chẽ hệ thống định mức tiêu hao nguyên liệu, nhiên liệu, phụ tùng thay thế, tổ chức lao động khoa học,… đảm bảo chi phí cho một đơn vị sản phẩm ít nhất ; Xây dựng các quy trình công việc theo tiêu chẩun ISO 9001:2008.
- Trực tiếp chỉ huy, điều hành quá trình tổ chức sản xuất trong nhà máy theo kế hoạch và sản lượng và chất lượng được giao, theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo khai thác triệt để công suất máy móc thiết bị.
- Tổ chức thực hiện phương án sản xuất của nhà máy trên cơ sở kế hoạch được giao, thực hiện các vấn đề mang tính chiến thuật trong từng giai đoạn.
* Chế độ:
- Công ty đài thọ miễn phí nhà trọ và 30 kwh điện/ phòng / tháng
- Có xe đưa rước từ TP.HCM đến công ty
- Môi trường làm việc tốt và thân thiện
- Đồng phục 2 bộ/ năm. Giày bảo hộ: 2 đôi/ năm
- Quà tết cho tất cả CB- CNV vào dịp Tết Nguyên đán
- Đài thọ 01 bữa cơm giữa ca
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định
- Xét tăng lương mỗi năm 01 lần
- Thưởng các ngày Lễ lớn
