Quản Lý Sản Xuất/ Quản Đốc Phân Xưởng Cơ Khí (Thu Nhập Hấp Dẫn Từ 25 -35 Triệu) Tại KCN Thuận Thành 3 - Bắc Ninh

- Lập kế hoạch, tính toán năng lực sản xuất

Tính toán năng lực sản xuất từng công đoạn, lập kế hoạch sx
Tối ưu quy trình lập trình CAM, gá đặt, chuẩn hóa quy trình gia công

- Điều hành hoạt động bộ phận sản xuất (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch & điều chỉnh)

Báo cáo tiến độ sx cho GĐ công ty
Triển khai mục tiêu từ Công ty xuống thành mục tiêu cá nhân
Định kỳ hàng tuần, hàng tháng họp đánh giá việc thực hiện mục tiêu

- Theo dõi, giám sát đánh giá hiệu quả sản xuất

Tổ chức họp ngày, tuần, tháng đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Đưa ra biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu tỷ lệ lỗi hỏng của bộ phận sản xuất
Kiểm soát tính tuân thủ các tiêu chuẩn bản vẽ kỹ thuật

- Quản trị nhân sự

Theo dõi, đánh giá năng lực CBNV trong phòng
Tuyển dụng; bố trí nhân sự
Xây dựng tài liệu đào tạo chuyên môn, tiến hành đào tạo cho nhân viên bộ phận

- Quản lý công cụ dụng cụ, bảo trì bảo dường thiết bị

Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì máy móc theo định kì
Giám sát nhân viên dưới quyền trong việc sử dụng công cụ dụng cụ
Xây dựng và áp dụng các tài liệu hướng dẫn : bảo trì- sửa chữa thiết bị

- Hoạt động 5S, ISO; Cải tiến

Giám sát việc thực hiện hệ thống QLCL
Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ/các hệ thống quản lý mảng phụ trách

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành cơ khí, chế tạo, cơ điện ...hoặc tương đương
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm cùng vị trí, am hiểu gia công cắt gọt CNC, lập trình CAM, Auto CAD
- Kiến thức

Có kiến thức về quản lý nhóm.
Hiểu biết về hoạt động SXKD của Công ty
Hiểu biết về sản phẩm Công ty Kinh doanh

- Sử dụng thành thạo phần mềm office,

Thu nhập & Thưởng
- Lương cứng: Từ 25- 35 Triệu đồng/tháng.
- Phụ cấp: Ăn trưa, trách nhiệm, thâm niên và các loại phụ cấp khác.
- Thưởng: Thưởng năng suất, thưởng định kỳ và thưởng lương tháng 13.
- Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Quyền lợi & Bảo hiểm
- Nghỉ phép: Hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm theo quy định.
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường & Phát triển
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Văn hóa: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Đào tạo: Tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 11:30:02