Quản Lý Siêu Thị

Triển khai toàn bộ các hoạt động kinh doanh tại khu vực Siêu thị.
Quản lý tài sản của bộ phận được công ty bàn giao.
Đưa ra các chương trình bán hàng đặc biệt để tăng doanh thu.
Làm báo cáo định kỳ.
Tham gia công tác tuyển dụng nhân viên bộ phận.
Xây dựng, chỉnh sửa hệ thống quy trình, quy chuẩn của bộ phận trên hệ thống của công ty.
Quản lý chung về Dịch vụ khách hàng liên quan đến bộ phận, giải quyết các khiếu nại khách hàng nếu có.
Đề xuất mua các mặt hàng sử dụng hàng ngày tại bộ phận và giám sát chất lượng hàng nhập về.
Quản lý nhân viên: Sắp xếp, giám sát công việc cho nhân viên bộ phận.
Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
Quản lý về xuất, nhập, bảo quản hàng hóa cho bộ phận.
Tìm kiếm các sản phẩm mới để thúc đẩy việc kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban giám đốc.

Chịu được áp lực công việc.
Điểm cộng đối với nhân sự có tính chỉn chu và yêu cầu khắt khe trong công việc.
Yêu thích và có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ hoặc đồ ăn nhanh.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm trong ngành đồ (có thể là ngành bán lẻ/dịch vụ).
Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chính quy trở lên.
Tính cách: Trung thực, quyết đoán và cẩn thận.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng.

Được hưởng mức thưởng doanh thu KPI theo quầy bán hàng phụ trách (nếu đạt chỉ tiêu).
Thưởng tháng 13.
Du lịch, Teambuilding.
Tham gia các khóa đào tạo phát triển nguồn lực.
Cơ hội thăng tiến bản thân.
Tham gia Bảo hiểm xã hội, Công đoàn đầy đủ.
Các chương trình sự kiện hàng năm: Thank you day, tất niên.
Thu nhập: Từ 10- 20 triệu/tháng (Bao gồm lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng Doanh số).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 03:55:02