Quản lý Spa

2 Mảng đào tạo: Phối hợp xây dựng và tư vấn gói đào tạo cho cá nhân/ chủ spa có nhu cầu, tham gia đào tạo.
1 Mảng dịch vụ: Quản lý, kiểm soát thông tin khách hàng, chất lượng dịch vụ spa,
4 Chủ động đề xuất các chương trình khuyến mại, cải tiến sáng kiến với BGĐ
3 Mảng nhượng quyền: Xây dựng quy trình vận hành spa, gói nhượng quyền, tham gia vào quá trình nhượng quyền.
5 Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

III/ YÊU CẦU
· Nhạy bén, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ
· Thành thạo tin học văn phòng
· Trung thực, chân thành, Tư duy nhanh, logic
· Yêu thích công việc, gắn bó với nghề
· Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về quản lý Spa
· Có kinh nghiệm chăm sóc da mặt, trị mụn, trị nám.
IV/ QUYỀN LỢI
· Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13, các chế độ đãi ngộ.
· Được tham gia teambuilding, tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm.
· Được xét duyệt tăng lương định kỳ & thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
· Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
· Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
· Lương thưởng hấp dẫn; Phần trăm sản phẩm, dịch vụ.
· Môi trường làm việc tập hợp những người trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo,

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 23:16:30