Quản Lý Thẩm Mỹ Viện

QUẢN LÝ KINH DOANH VÀ VẬN HÀNH CƠ SỞ

- Duy trì và đảm bảo vận hành của cơ sở thông suốt và liên tục, tiết kiệm chi phí và phù hợp trong từng thời kỳ.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh tại cơ sở để đảm bảo đạt doanh số được giao.
- Chịu toàn bộ trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh của cơ sở.

QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động giảng dạy chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty; đảm bảo việc đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và CBNV hiểu, thực hiện văn hoá làm việc của Tập đoàn/Công ty, hoàn thành tốt công việc của mình.
- Tổ chức đánh giá và xếp bậc đầy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống.
- Xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan, chủ động sắp xếp nhân sự tại cơ sở.
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại cơ sở.

QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Quản lý công tác quản lý tiền doanh thu, công nợ tại cơ sở.
- Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, máy móc, công cụ, cơ sở vật chất.

QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
- Thường xuyên chăm sóc, thu thập ý kiến Khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.
- Đảm bảo về chất lượng, sản phẩm, dịch vụ tại cơ sở theo quy định của Công ty.

- Tuổi từ 28 – 40, ngoại hình ưa nhìn.

- Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
- Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BGĐ đặt ra
- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý cơ sở thẩm mỹ viện hoặc Spa với quy mô tương đương
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm;
- Làm việc trong môi trường có áp lực cao.

- Thu nhập > 50 triệu/tháng, tùy thuộc vào doanh số tháng.
- Một tháng được nghỉ 4 ngày có thể linh hoạt ngày nghỉ- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 14:35:02