Quản lý vận hành khu vực

Quản lý một cách hiệu quả các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty
Chủ động đề xuất những cách thức, dự án để tối ưu được nguồn lực và nâng cao hiệu suất năng lực của nhóm nhân sự quản lý
Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động vận hành của các cơ sở với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
Đánh giá năng lực và kết quả thực hiện công việc của từng HLV theo các chỉ tiêu vận hành hội viên
Hướng dẫn và đào tạo về kỹ năng- nghiệp vụ cho nhân sự để thực thi đúng các chính sách, quy định để nâng cao chất lượng- số lượng từng buổi tập, tỷ lệ gia hạn được cải thiện và tăng cao.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hoàn thành mục tiêu chung đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho hội viên về cơ sở vật chất, chất lượng huấn luyện.
Chịu trách nhiệm chính: Chỉ tiêu số lượng lớp- hội viên; Đào tạo nhân viên về kỹ năng; Tuyển dụng phân bổ nhân sự Team. * Thời gian làm: Từ 9h00 – 19h00, thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần

Kỹ năng quản lý hiệu suất nhân viên, đánh giá năng lực và lên kế hoạch đào tạo
Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao Đẳng các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp và EQ tốt.
Tư duy mở, cầu thị.
Kỹ năng word, excel, powerpoint.
Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý vận hành về lĩnh vực dịch vụ Fitness, Thể thao, sức khỏe,..
Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí quản lý tương tự.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 23:20:02