Quản Lý Viên Tập Sự (Management Associate Trainee)

Các trách nhiệm chính bao gồm :

Các vai trò quản lý tại cơ sở được phát triển trong từng giai đoạn do cấp trên giao
Tổ chức và quản lý các hoạt động marketing tại khuôn viên trong và ngoài cơ sở
Tuyển sinh cá nhân theo chỉ tiêu được giao
Quản lý và đào tạo nhân viên kỹ năng và kiến thức dịch vụ khách hàng
Quản lý hành chính cơ sở hạ tầng, an toàn vệ sinh, PCCC, cơ sở vật chất, vv...
Quản lý dịch vụ học vụ cho học viên
Xử lý các thắc mắc của khách hàng

Thời gian làm việc:

Làm việc theo ca của cấp quản lý
Nghỉ cố định: 1 ngày/ tuần

KPIs:

Tuyển sinh cá nhân
Chi phí vận hành
Tuyển sinh học tiếp (Re- enrollment) của cơ sở

P/L Của center

Giao tiếp lưu loát, khả năng trình bày tốt
Có kỹ năng tập huấn, đào tạo là một lợi thế
Có năng lực tư duy logic
Khả năng giải quyết sự vụ. Thích nghi sự quản lý đa nhiệm
Kinh nghiệm đi làm ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên;
Ưu tiên cho các ứng viên đã có thời gian công tác ít nhất 3 năm ở các ngành nghề kinh doanh khối ngân hàng, y tế, dịch vụ.

Cơ hội phát triển, thăng tiến theo năng lực
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm tai nạn
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung & năng động
Có 12 ngày phép năm và hưởng lương các ngày lễ theo quy định
Quà sinh nhật, ngày lễ tết, tiệc tất niên, teambuilding.

Cơ hội phát triển bản thân:

Được đào tạo tháng/ quý, để phát triển kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc
Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao các kỹ năng được diễn ra thường xuyên để nâng cao chất lượng dịch vụ & hiệu suất công việc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí Center Team Leader, Center Operation Leader hoặc Center Manager khi hoàn thành các KPIs trong công việc xuất sắc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 20:10:02