Quản Lý Xưởng Sản Xuất (Phó Quản Đốc)

Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của quản đốc
- Đề xuất, hỗ trở quản đốc lên các kế hoạch công việc theo tháng, quý mà cấp trên đã phê duyệt. Kèm theo đó, phí quản đốc sẽ là người thực hiện theo kế hoạch đã được thông qua.
- Với những vấn đề phát sinh có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp tới tiến độ công việc, máy móc hay nhân công thì phó quản đốc cần nhanh chóng báo với quản đốc.
- Quan sát tình hình sản xuất thường xuyên để có cơ sở phân tích, đánh giá chính xác.
- Không ngừng đốc thúc các đội, nhóm làm việc đảm bảo đúng tiến độ.
Trực tiếp quản lý công việc trong phân xưởng
- Triển khai các công tác hoạt động trong công xưởng
- Nắm rõ các công nghệ máy móc, dây chuyền sản xuất và quản lý nhân sự
- Tìm ra nguyên nhân và hướng khắc phục vấn đề để đánh giá các khâu không phù hợp trong dây chuyền sản xuất.
- Đào tạo nhân sự nắm rõ các quy trình sản xuất
- Kiểm tra tình trạng máy móc, dụng cụ làm việc thường xuyên
Đào tạo và quản lý nhân sự
- Đảm bảo nhân sự nắm rõ đầy đủ nội quy, quy định làm việc
- Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên trong công xưởng
- Nhắc nhở nhân viên cố gắng đảm bảo công việc và giữ vệ sinh chung
- Xây dựng hệ thống chuẩn trong việc huấn luyện và đào tạo nhân công
- Có đề xuất khen thưởng đối với những nhân viên làm việc tốt
- Chú ý tới đời sống vật chất cũng như tinh thần của công nhân viên

- Thành thao autocard, excel
- Tiếng anh giao tiếp B

- Thời gian làm việc: Làm hành chánh hoặc đi ca
- Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo ISO, 5S, huấn luyện ATLĐ hàng năm
- Ngày nghỉ: Theo luật định
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc cạnh tranh
- Được đào tạo chuyên môn
- Thưởng các ngày Lễ, tết
- Tham gia BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ
- Du lịch- Phụ cấp khác :
Phụ cấp cơm trưa tại công ty
Phụ cấp phần ăn tăng ca
Phụ cấp cơm ca đêm vào lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:02