Quản Trị Kênh Youtube

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics... => Đưa ra các nhận định, đánh giá giúp kênh phát triển
Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
Quản trị hệ thống kênh Youtube của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn: Cao đẳng Chính quy trở lên
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng:

Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có kiến thức và khả năng tìm hiểu về khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Ngoại ngữ: Ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu phục vụ công việc (Không bắt buộc)
Phẩm chất, thái độ:

Cầu thị phát triển
Thái độ làm việc nghiêm túc
Ham học hỏi

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương cơ bản từ 7- 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10- 20 triệu)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI:

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
Du lịch trong và ngoài nước
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 01:50:20