Quản Trị Viên Dự Nguồn - Kế Hoạch Cung Ứng

Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng

Giai đoạn 03: 12 tháng- bổ nhiệm vị trí Phó phòng
Giai đoạn 02: 12 tháng- bổ nhiệm vị trí Trưởng bộ phận
Giai đoạn 04: 24 tháng- bổ nhiệm vị trí trưởng phòng và các vị trí cao hơn
Giai đoạn 01: 09 tháng- ở vị trí chuyên viên

Sau khi hoàn thành chương trình QTVDN, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo và đánh giá theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen.

- Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Kế toán, kiểm toán, Logistics... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm tại các Công ty con/Nhà máy.

​-
Giới tính:

Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
Nam- tuổi từ 22- 25

- Kinh nghiệm:

Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

- Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.

- Khác:

Ưu tiên tuyển dụng nhân sự cư trú tại địa phương hoặc các Tỉnh/Thành lân cận các Công ty con/Nhà máy.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Phù hợp với văn hóa 10 chữ T của Tập đoàn Hoa Sen.

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 16:50:03