R&D Manager

EUROFINS VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

The Research & Development (R&D) Manager is primarily responsible for supporting and advancing the efficient, productive environment for projects in the R&D department including method/assay development and validation projects, maintaining design control and review process (as applicable) and managing R&D staffs within the department.
General duties

Maintain and enhance R&D laboratory resources (facilities, equipment, and reagents)
Work closely and effectively with the customers to ensure that assigned projects are progressing and milestones/timelines are achieved pursuant to company and department goals
Conduct regular individual meetings with R&D team that focus on execution of their respective responsibilities and project priorities
Identify and develop research that can be presented at key trade shows in our industry and lead others in this area
Develop overall project plans, to include project timelines, resources and personnel to ensure that products are successfully ushered through the product development lifecycle process
Prepare and update SOPs to define and implement the process of design control, and product development aligned with internal and external customer needs
Regularly contribute to R&D team meetings that focus on associate training, associate development and continuous improvement in R&D processes
Take a leadership role in recruiting and hiring a sufficient number of highly qualified and trained staffs to maintain and support R&D activities
Identify and develop training programs for R&D staffs
Provide leadership and/or technical guidance/oversight for R&D projects.
Inform key stakeholders of status, issues, problems, and proposed solution as appropriate
Maintain current knowledge of advances in pertinent scientific fields, as well as knowledge of applicable regulations through attending lectures, seminar, professional conferences and courses
Other duties as assigned by manager
Work closely and effectively with Lab Managers to prioritize use of laboratory equipment and facilities for maximum productivity and efficiency
Ensure central access to key project documents, presentations and assessments
Contribute to the success of cross- functional teams (R&D, Marketing and Sales, Lab, QA and Regulatory compliance, Manufacturing and Information systems)
Develop and maintain positive working relationship with laboratory techinician team to allow effective, coordinated assay transition from the R&D phase to production stage

Yêu cầu công việc

Good communication skill
Time management and planning skills.
5- 7 years of experience in the R&D field specializing in food, feed, environment, including at least 2 years in a managerial role
Excellent in Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.
University or higher degree, major in Analytical Chemistry is required
Fluent in English
Quick learner

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-13 03:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/04/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin R&D Manager - Mã tin đăng: 5039349. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

EUROFINS VIETNAM

Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: Lot E2b-3, D6 Street, Saigon Hitech Park, District 9, HCMC/ No. 1/4 Tan Thoi Nhat 18 Street, Tan Thoi Nhat Ward, District 12, HCMC

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây