Sale Team Lead (Nhận Việc Sau Tết)

- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hang và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp

- Ưu tiên có kinh nghiệm tại ví trí Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sale Team Leader)
- Có trách nhiệm và tinh thần làm việc cao
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về công nghệ và sản phẩm
- Hoặc đã từng tham gia vị trí nhân viên kinh doanh nhưng luôn đạt/ vượt doanh số
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

- Chế độ làm việc WFH linh hoạt
- Được cung cấp toàn bộ thiết bị làm việc
- Đội ngũ nhân sự được kết hợp giữa genY và genZ năng động, sáng tạo, nhiều năng lượng, chuyên nghiệp và nhiệt huyết trong công việc
- Thưởng nóng theo năng lực và thưởng định kỳ OKR hàng tháng/quý/năm
- Hệ thống đánh giá năng lực chuyên nghiệp và sử dụng các công nghệ hiện đại bậc nhất đảm bảo tính chính xác và minh bạch
- Sẵn sàng thoả thuận mức lương theo năng lực (range lương cứng đề xuất 15- 20tr/tháng)
- Chúng tôi đánh giá cả về con người và quá trình chứ không chỉ nhìn vào con số
- Tổng thu nhập từ 20- 40tr/tháng bao gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng + phụ cấp
- Chương trình đào tạo nội bộ hàng tháng giúp nhân viên luôn được phát triển
- Lộ trình thăng tiến được vạch sẵn khi onboard
- Phần trăm hoa hồng trên tổng doanh thu toàn team
- Thưởng Lễ, Tết, thành tích cuối năm
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN đầy đủ theo Luật Lao Động
- Môi trường Startup Công nghệ và Global tiến giúp bạn cập nhật xu hướng công nghệ và phát triển kỹ năng chuyên nghiệp mỗi ngày
- Một Ban Lãnh Đạo luôn mong muốn tiếp nhận đóng góp, phản hồi từ bạn để cải thiện và trở nên tốt hơn
- Performance Review và Teambuilding 2 lần/năm
- Phụ cấp công tác, gặp gỡ khách hàng
- Hoạt động nội bộ và teabreak vào các dịp lễ giúp nhân viên luôn được gắn kết và gần gũi

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 11:30:03