Sales C&B Specialist

Thực hiện và đề xuất các chính sách lương, thưởng cho nhân viên kinh doanh (NVKD). Đảm bảo các chính sách tuân thủ quy định pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, thưởng và các phúc lợi khác.
Đề xuất và quản lý các phúc lợi, các contest để khuyến khích doanh số của NVKD.
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chi tiết hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về lương, thưởng và phúc lợi cho BOD.
Theo dõi và đánh giá định kỳ hiệu suất làm việc của NVKD.
Ban hành và truyền đạt các chính sách lương, thưởng đến các phòng ban liên quan.
Phân tích dữ liệu và cung cấp những thông tin chi tiết để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
Giải đáp các thắc mắc của NVKD liên quan đến chính sách phúc lợi và quy định của công ty.
Tính toán và chi trả chính xác các khoản lương và thưởng hàng tháng theo chính sách và quy định của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty: fintech, tài chính, bất động sản, FMCG...và quy mô công ty 600 nhân sự trở lên
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B (Total rewards, Policy & Payroll) và có kiến thức vững về xây dựng, xử lý các quy định liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi.
Thành thạo Excel và Microsoft Office.
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho khối Sales thị trường hoặc Sales Admin có định hướng làm C&B

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 13:35:03