Mô tả công việc:

Báo cáo kết quả hoạt động của team định kỳ lên Giám Đốc.
Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.
Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên, khách hàng.
Chịu trách nhiệm về doanh số của các thành viên trong nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự và làm việc cho team.
Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Yêu Cầu:

Ứng viên ứng tuyển quản lý đã có kinh nghiệm dẫn dắt đội, nhóm kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích làm việc với khách hàng
Ưu tiên tối thiếu đã có sẵn nguồn nhân viên/đội nhóm Sales 3 người.
Am hiểu về marketing online
Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh và có ý nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm đi thị trường, kinh doanh, tiếp thị sản phẩm
Ứng viên có kinh nghiệm sàn thương mại điện tử

Quyền lợi:

Phụ cấp + KPI + hoa hồng cao
Thưởng lễ tết, thưởng theo thành tích nổi bật cá nhận.
Chế độ bảo hiểm theo quy định.
Đãi ngộ cấp quản lý
Team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 10:35:05