Sales Executive (Mảng Hotel Sales TA - OTA)

- Thực hiện việc lên kế hoạch kinh doanh theo từng thời điểm;
- Khai thác các nguồn khách cho khách sạn; Sử dụng các kênh bán phòng, bán dịch vụ để tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho khách sạn;
- Triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển thị trường;
- Phối hợp với bộ phận lên kế hoạch phát triển thị trường cho khách sạn: Tìm kiếm khách hàng mục tiêu mới, tìm ra giá trị sử dụng mới của sản phẩm, dịch vụ…
- Trao đổi, đàm phán các điều khoản trong hợp đồng và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng;
- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ – nghiệp vụ khi được khách sạn tạo điều kiện;
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Mô tả công việc liên quan lữ hành
- Tiếp nhận, phản hồi thắc mắc của khách hàng.
- Chủ động lên ý tưởng hoặc đóng góp ý tưởng với ban quản lí để phát triển và mở rộng các tour hơn.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng đã kí hợp đồng.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh bán các tour du lịch cho khách hàng
- Báo cáo công việc được giao cho trưởng nhóm/ người quản lý trực tiếp theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các tour dịch vụ và các khách sạn phù hợp đáp ứng nhu cầu của khách hàng với chi phí phù hợp.
- Gọi điện, chat online và gửi email tư vấn dịch vụ lưu trú, xe và vé máy bay
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận hay giám đốc chi nhánh.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tư vấn bán hàng, làm báo cáo, đàm phán, xủ lý tình huống tốt;
- Yêu cầu: Nữ/Nam
- Ứng viên có kinh nghiệm ở mảng khách hàng khách sạn: Lữ Hành, TA, OTA...
- Có network tốt với khách hàng, các đối tác. Có khả năng làm việc trực tiếp, đàm phán cùng đối tác
- Linh hoạt trong việc đi công tác.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn;
- Tốt nghiệp chuyên ngành Khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Du lịch, Bất động sản và các ngành liên quan;
- Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Hàn/tiếng Trung hoặc các ngôn ngữ khác
- Số lượng: 02

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với 85% là 9X.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, team building, chăm sóc sức khoẻ, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...);
- Được định hướng và xây dựng lộ trình thăng tiến lên rõ ràng; Cơ hội trở thành Quản lý Kinh doanh trong 1 năm;
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng, quý, lương tháng thứ 13+++;
- Thời gian làm việc: 08:00- 17:00
- Đề xuất tăng lương định kỳ 1- 2 lần/năm.
- Lương cứng từ 7.000.000 VNĐ- 12.000.000 VNĐ theo năng lực + Thưởng chỉ tiêu hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 10:00:03