Sales Manager (Chinese Speaking)

Căn cứ theo nhu cầu sản phẩm, xây dựng, thiết lập và mở rộng danh sách KOL trên thị trường quốc tế (Nam Mỹ, Đông Nam Á...)
Quản lý đội nhóm hiệu quả: Chịu trách nhiệm về doanh số, quản lý mục tiêu công việc, giám sát quá trình, đánh giá hiệu suất, phản hồi kết quả, đồng thời điều chỉnh nhiệm vụ và mục tiêu công việc của nhóm, xây dựng và quản lý chính sách KPI;
Căn cứ vào mục tiêu và lợi nhuận của dự án: Xây dựng đội ngũ và phân chia công việc cụ thể cho từng thành viên (Tiến hành lựa chọn, phỏng vấn, đánh giá nhân tài và phân chia công việc phù hợp, xây dựng cơ chế đánh giá hiệu suất công việc...)
Xây dựng văn hóa đội nhóm;
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ, ưu tiên kinh nghiệm quản lý kinh doanh/vận hành...
Tiếng trung lưu loát (HSK5 trở lên hoặc bản ngữ) ;
Độ tuổi từ 25- 33;
Tốt nghiệp cử nhân trở lên;

Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm
Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty.
Trợ cấp cuối tuần, ca tối, cơm, gửi xe;
Môi trường làm việc tiếng trung, thoải mái, năng động.
Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
THU NHẬP + HOA HỒNG hấp dẫn (20M- 40M)
Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 07:15:02