Sales Manager Cung Ứng Lao Động

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và các khách hàng tiềm năng.
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
- Triển khai công việc, giám sát hoạt động phát triển nguồn khách hàng trong lĩnh vực cung ứng lao động
- Giới thiệu sản phẩm, tư vấn cho Khách hàng về các dịch vụ của công ty outsourcing, outstaffing,...
- Thương lượng, đàm phán với đối tác để ký kết hợp đồng.
- Tìm kiếm các thông tin, phát triển hệ thống khách hàng mới.
- Làm việc với phòng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên và gửi hồ sơ cho khách hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện
- Quản lý phòng kinh doanh
- Xây dựng tổ chức hệ thống, quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty, đạt mục tiêu doanh số đề ra theo từng thời điểm.
C

- Không yêu cầu ngoại ngữ
- 2- 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực cung ứng lao động, headhunt, outsourcing, outstaffing...
- Có kiến ​​thức chuyên môn sâu về lĩnh vực cung ứng nguồn lao động
- Thành thạo MS Office
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và cá nhân xuất sắc.
- Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và xử lý nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 12:45:02