Sales Manager

Chiến lược & Phát triển kinh doanh

Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn – trung hạn – dài hạn cho các chương trình đào tạo (khóa học, workshop, coaching, inhouse training…).
Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu (CEO, quản lý, HR, cá nhân đi làm…), đối thủ và xu hướng ngành giáo dục – đào tạo.
Đề xuất mô hình kinh doanh, gói sản phẩm, chính sách giá, chính sách bán phù hợp từng phân khúc B2B/B2C.
Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác chiến lược (đối tác doanh nghiệp, tổ chức, trường học, cộng đồng, KOL/Expert…).

Quản lý & Triển khai bán hàng

Trực tiếp tham gia các thương vụ quan trọng (key accounts, khách hàng doanh nghiệp lớn).
Lập kế hoạch doanh thu, KPIs bán hàng theo tháng/quý/năm.
Phối hợp với Marketing để tối ưu nguồn lead, thông điệp bán hàng và trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng: lead – tư vấn – chốt – chăm sóc – tái mua.

Quản lý đội ngũ kinh doanh

Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất, tạo động lực và văn hóa đội nhóm tích cực.
Coaching kỹ năng tư vấn, đàm phán, chốt sales và chăm sóc khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales/Business Development.
Xây dựng đội ngũ có tư duy tư vấn giải pháp (solution selling), không bán hàng áp lực.

Quản lý quan hệ khách hàng & chất lượng dịch vụ

Phối hợp với bộ phận đào tạo/giảng viên để đảm bảo cam kết chất lượng chương trình.
Thu thập phản hồi khách hàng, đề xuất cải tiến sản phẩm và trải nghiệm học viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng B2B & B2C.

Báo cáo & cải tiến

Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về doanh thu, pipeline, rủi ro và cơ hội tăng trưởng.
Liên tục đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và mô hình kinh doanh.
Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh, hiệu quả bán hàng.

Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B.
Ưu tiên ứng viên nam
Có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, đam mê học hỏi phát triển
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và mô hình kinh doanh dịch vụ.
Ưu tiên ứng viên có network doanh nghiệp, cộng đồng kinh doanh/HR/CEO.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp, quản lý, lãnh đạo.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, bất động sản, bảo hiểm, du lịch…
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Tối thiểu 8- 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, giám đốc kinh doanh
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng doanh thu + Thưởng KPI + Thưởng dự án.
Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển mô hình kinh doanh giáo dục bền vững.
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, giảng viên, chuyên gia đầu ngành.
Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, đề cao giá trị học tập và phát triển con người.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí điều hành cấp cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-28 07:20:02