Sales Manager (Quản Lý Kinh Doanh)

CÔNG TY TNHH C-1 VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nắm rõ chính sách từ trụ sở chính tại Nhật Bản và xây dựng chiến lược phù hợp thị trường Việt Nam
Phối hợp làm việc, báo cáo với nhân sự người Nhật tại Việt Nam
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh
Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu & lợi nhuận
Phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại
Mở rộng network không chỉ với doanh nghiệp Nhật mà cả doanh nghiệp Việt Nam

Yêu cầu công việc

[NHẬN VIỆC SAU TẾT]

Giới tính: Nam
Kinh nghiệm kinh doanh: Từ 3 năm trở lên (ưu tiên B2B)
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Độ tuổi: Từ 28 – 35 tuổi
Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên từng quản lý nhà hàng Nhật
Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
Tiếng Nhật: JLPT N1

Quyền lợi

- Các chính sách phúc lợi khác theo quy định.
- Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13, …
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 07:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Sales Manager (Quản Lý Kinh Doanh) - Mã tin đăng: 5510504. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH C-1 VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây