Sales Manager - Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập Hấp Dẫn Từ 35 - 50 Triệu++) (Ba Đình - Hà Nội; Tân Bình - Hồ Chí Minh)

Nhân viên được chọn làm cố định tại 1 trong 2 trụ sở Công ty tại Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội
Công tác quản lý:
- Chỉ đạo lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường.
- Xây dựng quy trình làm việc, tương tác giữa phòng ban với nội bộ và khách hàng.
- Chỉ đạo hoàn thiện các form, biểu mẫu, văn bản, tài liệu của bộ phận.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống Odoo theo thực tế ứng dụng công việc.
- Xây dựng hệ thống quản lý, giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu công việc, doanh số được giao và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng Kinh doanh.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Đảm bảo mục tiêu chất lượng và mực tiêu doanh thu lợi nhuận năm đã cam kết với BOD
- Xây dựng các chính sách sản phẩm, chính sách giá cạnh tranh dựa trên sự thay đổi của nhu cầu thị trường;
- Tham mưu cho BGĐ về chiến lược kinh doanh, phát triển mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng.
Hỗ trợ Chuyên viên Kinh doanh:
- Phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng.
- Đào tạo, couching hoặc đề xuất các khóa đào tạo phù hợp về các kỹ năng cho nhân viên trong phòng ban: kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng telesales...
- Trực tiếp quản lý các dự án trọng điểm của công ty;
- Đo lường kết quả, theo dõi phản hồi của khách hàng;
- Giao chỉ tiêu và quản lý đội ngũ bán hàng đảm bảo đạt được chỉ tiêu kinh doanh;
- Trực tiếp theo dõi và chỉ đạo, hỗ trợ Chuyên viên Kinh doanh trong từng dự án cụ thể: xây dựng dịch vụ mới đáp ứng nhu cầu khách hàng, deal giá, deal điều khoản hợp đồng;
Thực hiện đúng quy trình của phòng ban theo quy chuẩn ISO 9001:2015
Đảm bảo tuân thủ quy định An ninh, an toàn, bảo mật thông tin theo quy định Công ty và quy chuẩn ISO 27001:2013

- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm về mảng FM, Outsourcing, Call Center, Payrolls, Dịch vụ thuê ngoài nhân sự, Quản lý tòa nhà là lợi thế.

- Giao tiếp tốt

- Nhiệt tình trong công việc

- Chịu được áp lực công việc

- Tiếng Anh giao tiếp/ Có tiếng Trung là lợi thế.

- Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,...)
- Công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Không phải công ty gia đình.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
- Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
- Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
- Xét tăng lương vào tháng 6 hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 10:35:04