Sales Trainer

Tìm kiếm các khóa học/đối tác phù hợp để đào tạo cho nhân sự khối Kinh doanh;
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên khối Kinh doanh nắm bắt tình hình thực tế tại thị trường;
Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và các báo cáo khác theo đúng thời gian và yêu cầu từ các cấp quản lý;
Lập kế hoạch đào tạo, đề xuất khóa học và trực tiếp đào tạo cho tất cả nhân viên thuộc khối Kinh doanh;
Tham gia các cuộc họp của Phòng Đào tạo để chia sẻ thông tin và được đào tạo thêm kỹ năng;
Hỗ trợ giải đáp các khó khăn, thắc mắc, kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng… của nhân viên trong quá trình làm việc;
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng kinh doanh.
Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Trung thực, năng động, tự tin;
Thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;

Yêu cầu khác:

Định hướng phát triển bản thân theo ngành Đào tạo.
Yêu thích công việc đào tạo và hỗ trợ học viên;
Đọc hiểu tiếng Anh;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 01:40:03