Scrum Master

Dẫn dắt việc thực hiện Scrum: Điều hành tất cả các buổi họp Scrum (stand- ups, lập kế hoạch sprint, retrospectives và đánh giá sprint) và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc Agile tốt nhất.
Quản lý và xây dựng quy trình sprint: Hỗ trợ Product Manager và Team Lead trong việc duy trì backlog, xác định mục tiêu sprint, thiết lập hệ thống kanban board và phân bổ khả năng của đội ngũ phù hợp với phạm vi dự án.
Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ: Hỗ trợ đội ngũ hiểu và áp dụng các nguyên tắc và thực hành Agile, tập trung vào việc thúc đẩy sự tự tổ chức và trách nhiệm.
Theo dõi và đo lường tiến độ: Sử dụng các chỉ số Agile (ví dụ: velocity, burndown charts) để cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu suất của đội ngũ, sức khỏe dự án và các khu vực cần cải thiện.
Loại bỏ trở ngại: Xác định các khó khăn và làm việc với đội ngũ và các bên liên quan để loại bỏ bất kỳ trở ngại nào cản trở tiến độ.
Thúc đẩy văn hóa hợp tác: Xây dựng lòng tin và khuyến khích giao tiếp cởi mở trong đội ngũ để thúc đẩy sự hợp tác và một môi trường làm việc tích cực.
Tạo điều kiện giao tiếp: Đóng vai trò là cầu nối giữa đội ngũ và các bên liên quan bên ngoài, đảm bảo thông tin liên lạc suôn sẻ và giảm thiểu sự gián đoạn công việc của đội ngũ.

Khả năng đã được chứng minh trong việc loại bỏ vấn đề và hỗ trợ đội ngũ duy trì sự tập trung và hiệu quả.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ Agile như Notion, Miro hoặc các nền tảng quản lý dự án tương tự để theo dõi tiến độ và quản lý quy trình sprint.
Tuổi từ 26 đến 30, có hơn 3 năm kinh nghiệm làm Scrum Master, ưu tiên trong môi trường startup hoặc tốc độ phát triển phần mềm nhanh.
Có khả năng tự học và đọc hiểu Tiếng Anh từ tốt đến rất tốt.
Kinh nghiệm làm việc với các đội ngũ đa chức năng trong môi trường phát triển phần mềm.
Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt với các ứng dụng web, sản phẩm SaaS, hoặc IoT (ưu tiên).
Có nền tảng kỹ thuật hoặc kiến thức về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) là một điểm cộng.
Chứng chỉ Scrum Master (CSM, PSM I hoặc tương đương) là một điểm cộng
Khả năng làm việc chặt chẽ với Product Manager và Team Lead để đảm bảo sự nhất quán giữa mục tiêu kinh doanh và thực thi kỹ thuật.
Hiểu sâu về các phương pháp Agile/Scrum, bao gồm cả kinh nghiệm điều chỉnh Scrum phù hợp với nhu cầu của một startup.

Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

Môi trường làm việc linh hoạt và hợp tác, đánh giá cao sự đổi mới và học hỏi liên tục.
Thưởng: Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
Cơ hội phát triển và đảm nhận vai trò quản lý khi công ty mở rộng.
Du lịch – Teambuilding 2- 3 lần/ năm.
Làm việc với một đội ngũ đam mê và có động lực cao trên một sản phẩm đang phát triển nhanh chóng và có tác động đến lĩnh vực năng lượng.
Được cấp phát phương tiện làm việc theo yêu cầu công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 07:05:02