Senior Back-End Developer (PHP)

Phát triển và duy trì các ứng dụng web fullstack với ngôn ngữ PHP và Next.js.
Đảm bảo chất lượng phần mềm cho các hệ thống, tối ưu hiệu suất và khả năng bảo trì của ứng dụng.
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, đề xuất phương án và xây dựng giải pháp kỹ thuật cho dự án.
Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án.
Kiểm tra, debug và tối ưu mã để đảm bảo hiệu suất và tính bảo mật cao.
Tích hợp các giải pháp DevOps và triển khai hệ thống tự động hóa dựa trên các công cụ và nền tảng Docker có sẵn và CI/CD để tăng cường hiệu quả trong phát triển và vận hành.
Đảm nhiệm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Độ tuổi: 1996 – 1989.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề độc lập.
Hiểu biết sâu về các mô hình MVC, OOP và RESTful API.
Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ và nền tảng như PHP (ưu tiên nếu có kinh nghiệm thêm với .NET, Next.js).
Kiến thức về các công cụ DevOps: Docker, CI/CD, và Cloud Services như S3, CDN, CloudFlare.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan tới Công nghệ thông tin.
Có kinh nghiệm quản lý dự án và mentoring là một lợi thế.
Thành thạo trong việc sử dụng SQL và quản lý các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL (Ưu tiên nếu có thêm kinh nghiệm với Oracle hoặc SQL Server).
Có laptop cá nhân.

Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.
Đánh giá thưởng định kỳ và review lương: định kỳ 2 lần/năm vào Tháng 1 và Tháng 7.
Tổng thu nhập upto 30.000.000 VNĐ/tháng.

Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:

Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year- end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:

Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 10:35:03