1. Nội dung công việc

• Tham gia vào 1 trong 4 domain: LOS, Core, Mobile, Partnership


• Mô hình hóa yêu cầu phân tích theo công cụ đa dạng phù hợp (URD, SRS, Usecase, User story, Diagram…) để làm rõ yêu cầu giao tiếp với nghiệp vụ và các BU để làm rõ yêu cầu/phân tích/tài liệu hóa… và xác nhận với người dùng cuối


• Phân tích về nghiệp vụ, đánh giá khả thi và đưa ra tư vấn về nghiệp vụ, kinh doanh, vận hành một cách tối ưu nhất


• Đưa ra được yêu cầu về phạm vi công việc, đánh giá sơ bộ nguồn lực/thời gian thực hiện để phản hồi cho đơn vị có căn cứ đưa ra quyết định về việc có thực hiện yêu cầu hay không


• Đề xuất và thiết kế giải pháp phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ và tối ưu theo kiến trúc Microservice


• Phối hợp với các bên liên quan (cán bộ phát triển/ cán bộ thiết kế) trong việc quyết định thiết kế các chức năng của giải pháp


• Phối hợp với Giám đốc dự án (PM), Trưởng nhóm phát triển và bộ phận Quản lý chất lượng trong quá trình giám sát và quản lý các hạng mục công việc của dự án bao gồm việc kiểm soát chất lượng và xác nhận kết quả với các bên có liên quan


• Xác định các vấn đề và rủi ro trong quá trình triển khai dự án, hỗ trợ trong các chiến lược giảm thiểu rủi ro và báo cáo lên các cấp quản lý nếu cần

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan


• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về BA, đặc biệt có kinh nghiệm tham gia triển khai dự án sản phẩm lending cho Ngân hàng/Công ty tài chính (Điều kiện bắt buộc). Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia các dự án về Vay (LOS), Core (Core Banking...), Mobile...


• Am hiểu về lĩnh vực tài chính/ngân hàng, am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp


• Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt; đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân


• Ưu tiên ứng viên có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh


• Hiểu biết và mong muốn làm việc trong một môi trường phát triển Agile, chuyên nghiệp

• 1. Attractive Compensation and Benefits:

  
  
  
  
  • Competitive Salaries and Rewards: Attractive income in the top 25% compared to industry peers with performance-based bonuses, and regular salary reviews to ensure you are rewarded for your contributions
  
  
  • Comprehensive Benefits include excellent health insurance, stock options, and wellness programs (birthday leave, online health consultation, discounts on products/services from top partners like Samsung, Citigym, etc.) providing you with peace of mind and security
  
  
  • Exceptional Perks like generous paid time off, parental leave, tuition reimbursement, and recognition programs that celebrate your achievements & support your well-being
  
  
  
  

   

  
  

  2. Limitless Opportunities for Professional Growth:

  
  
  
  
  • Agile and Scrum Methodologies are embraced to promote proactive decision-making, experimentation, and a "dare to think, dare to do" mindset.
  
  
  • Visionary Career Paths with abundant opportunities for promotions & leadership roles. At F88, 48.7% of managers are under 30, emphasizing empowerment and equal recognition regardless of age, gender, or other factors
  
  
  • Continuous Learning and Development: Access top-notch training programs, mentorship & industry certifications
  
  
  
  

   

  
  

  3. Ownership of Cutting-Edge Projects

  
  
  
  
  • Squad Team Empowerment provides you with the autonomy to propose ideas, develop solutions, and experiment freely under strategic leadership guidance
  
  
  • Groundbreaking Projects that challenge conventional boundaries & utilize the latest technologies in one of Vietnam's largest fintech companies, serving millions of users
  
  

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-01 02:50:02