Senior Data Architect - TNTech - 2V046

• Đánh giá hiện trạng nền tảng dữ liệu của Tập đoàn ROX
Phân tích hiện trạng dữ liệu, mô hình dữ liệu, pipeline, performance, chi phí vận hành và các điểm nghẽn.
Xác định khoảng cách giữa kiến trúc hiện trạng và kiến trúc mục tiêu theo chiến lược dữ liệu tập đoàn
Đánh giá kiến trúc hiện tại: Oracle EDW, Pentaho ETL, hệ thống hạ tầng on- premise.
• Đề xuất kiến trúc nền tảng dữ liệu tương lai (Platform Transformation)
Đề xuất lộ trình nâng cấp hoặc tái cấu trúc nền tảng dữ liệu:
Thiết kế kiến trúc đích Data Platform: Data Lake/Lakehouse, EDW mới, MDM, Data Integration, Data Quality, Security.
 Phương án cloud hoặc hybrid (Azure/AWS/GCP), phân tích chi phí – lợi ích – rủi ro.
Lập Solution Blueprint và Architecture Roadmap phù hợp chiến lược chuyển đổi số ROX
 Phương án on- premise (mở rộng EDW, nâng cấp hạ tầng, tối ưu tích hợp).
• Thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các dự án dữ liệu
Đề xuất công nghệ, mô hình dữ liệu, phương thức tích hợp (batch, streaming, API, message queue).
Thiết kế kiến trúc tổng thể và chi tiết (HLD/LLD) cho các dự án Data Platform, Data Integration, Data Warehouse, BI.
Thẩm định giải pháp kỹ thuật của đội DE/DA/BI và vendor.
• Xây dựng chuẩn và khung kiến trúc dữ liệu
Xây dựng bộ tiêu chuẩn kiến trúc, kỹ thuật, data modeling, metadata, lineage, naming convention.
Phát triển khung dữ liệu cho toàn hệ sinh thái ROX: MDM, data catalog, data quality, security & governance
• Giám sát triển khai và đảm bảo tuân thủ
Tham gia review sản phẩm bàn giao, chứng minh tính đầy đủ và phù hợp của kiến trúc.
Hỗ trợ xử lý các bài toán hiệu năng, tích hợp, tối ưu chi phí vận hành hệ thống.
Giám sát tính đúng đắn và tuân thủ của thiết kế chi tiết từ đội kỹ thuật.
• Cố vấn chuyên môn và phối hợp với các bên liên quan
Là đầu mối làm việc với nhà thầu, đối tác cloud, nhà cung cấp công nghệ dữ liệu.
Phối hợp với BA/DA để bảo đảm kiến trúc đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ đa ngành nghề của ROX
Tư vấn kỹ thuật cho Trung tâm Dữ liệu, đội CNTT tập đoàn và các công ty thành viên.

• Kiến thức chuyên môn
Kiến thức mạnh về bảo mật dữ liệu, quản trị dữ liệu, phân quyền IAM, mã hóa, masking, audit log
Thành thạo mô hình dữ liệu: dimensional modeling, data vault, OLAP/OLTP, semantic layer.
Hiểu sâu về kiến trúc Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, MDM, Metadata, Data Quality.
Nắm rõ công nghệ tích hợp dữ liệu: ETL/ELT, CDC, message queue, API gateway, streaming (Kafka/Kinesis).
Hiểu rõ các nền tảng cloud (Azure/AWS/GCP) về storage, compute, data services, security.
• Kinh nghiệm bắt buộc
3–5 năm ở vị trí Solution Architect hoặc Data Architect.
Có kinh nghiệm thực tế chuyển đổi on- premise → cloud hoặc xây dựng Data Platform mới.
Ưu tiên ứng viên từng triển khai hệ thống dữ liệu cho tập đoàn đa công ty.
Kinh nghiệm làm việc với Oracle EDW, Pentaho hoặc các nền tảng ETL tương đương.
7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dữ liệu (Data Engineering/Arch/BI).
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 21:55:03