Senior HR Generalist

Mô tả công việc
Nắm vững và có thể làm việc độc lập tốt trong các hoạt động trong công tác Nhân sự vận hành bao gồm:

Hành chính
Quản lý Nhân sự & Quan hệ Lao động
Quản lý lương và phúc lợi
Tuyển dụng và Quản lý hiệu suất

Yêu cầu
- Khả năng đọc hiểu tiếng anh mức TOEIC 600 trở lên hoặc tương đương.
- Linh hoạt và thích ứng nhanh trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh, tinh thần cầu tiến, không ngại thay đổi và học hỏi cái mới
- Khả năng phân tích và báo cáo dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên hiểu rõ các nghiệp vụ của admin, chứng từ, hóa đơn.
- Từ 5+ năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự.
- Có tư duy quản lý và xây dựng hệ thống nhân sự.
- Nắm vững các kiến thức về Luật lao động, các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN,...
Phúc lợi
Thu nhập
- Văn phòng sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi và khu vực dùng chung như phòng gaming, pantry...
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Nhân sự.
- Cơ hội làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ, môi trường trẻ, năng động.
- Range lương: 13- 17 triệu Gross/tháng hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực
Quyền lợi khác
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Phụ cấp gửi xe, tea break (Cafe, trà, sữa, snack, bánh kẹo,...)
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị khi làm việc tại văn phòng.
- Quà vào các dịp lễ 20/10, 8/3, Giáng sinh, sinh nhật, cuối năm,...cùng nhiều hoạt động gắn kết trong năm
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định (12 ngày phép năm)
- Tham gia hoạt động Teambuilding, Company trip trong/ ngoài nước hằng năm cùng công ty (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty và dịch bệnh)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-16 16:45:02