Tuyển dụng (80%)
Thực hiện việc báo cáo tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý theo yêu cầu chung
Theo dõi cập nhật thông tin nhân viên hàng tháng/quý (file Excel/Hệ thống Base), theo dõi hết hạn HDLD và thử việc của nhân viên Công ty và các công ty thành viên của Blueseed
Thông báo tuyển dụng và chào đón nhân viên mới, thông báo đánh giá thử việc và ký kết HDLD
Thực hiện thường xuyên việc cập nhật JD theo nhu cầu công việc chuyên môn thực tế của từng vị trí, từng bộ phận.
Liên hệ ứng viên mời phỏng vấn, xếp lịch phỏng vấn cho các Bộ phận có nhu cầu tuyển dụng.
Search thông tin ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội : facebook, linkedin, trường học, các forum chuyên ngành (Marketing, Digital,Marketing Online ..) hoặc các hội thảo ..
Theo dõi cập nhật thông tin ứng viên trên file data tuyển dụng
Tham gia hỗ trợ công việc đào tạo của Bộ phận HR, Công ty..
Các công việc khác (20%)
Phối hợp thực hiện việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Thực hiện báo cáo nhân sự hàng tháng theo định hướng của Trưởng bộ phận;
Báo cáo tiến độ công việc theo qui trình
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ;
Yêu cầu công việc
Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí, ưu tiên từng tuyển lĩnh vực Marketing, Quảng cáo tại các Agency Digital
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan
Cẩn thận, mỉ mỉ, hoạt bát và có tính chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Yêu thích công việc nhân sự và tuyển dụng
Hiểu luật lao động và các chính sách BHXH;
Cơ hội & chế độ :
Chính sách Bảo hiểm sức khỏe 24/24 sau 1 năm làm việc
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động;
Lương theo năng lực
Tham gia các hoạt động teambuiding, sinh nhật nhân viên, year end party, sinh nhật công ty…
Chính sách khen thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân (Incentives Performance) hàng quý.
Xem xét và điểu chỉnh lương mỗi năm dựa theo hiệu quả công việc
Chính sách BHXH- BHYT- BHTN- Công đoàn theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty
Có cơ hội học hỏi, phát triển;
