Senior Tester - Digital Banking - HN - TA050

Involve in BRD/SRS stage, understand the requirement and setup/influence the expectation of quality

Non- functional testing: monitoring/create test- related artifacts (test plan, test cases, test procedures, test scripts, test reports)
Peer- review or code review
Test case definitions by business customers, IT security, IT Opertations, risks
Managing and executing Testing
Performance testing
Scalability testing
Automated Regression testing

Coordinates with other project team members to keep stable test environments
Coordinates with other project team members to support bussiness owner for UAT
Coordinates with other project team members to maintain delivery schedule of quality products.
Manages and performs test executions, including delivery results of test such as test status, reports.
Coordinates with other project team members to follow test process and policy.

Educational Qualifications

Graduate information technology university

Relevant Knowledge/ Expertise

Strong knowledge and ability to using test environments (e.g. Automation tests, Test management system, Bug tracking tool)
Experience in documenting QA defined deliverables (e.g. Test Plan, Test Scenarios, Test cases)
Strong knowledge about software development process (e.g CMMI, Agile)

Skills

Logical thinking required as engineers
Ability to capture the industry, implementation of scientific work.
Ability to work independently with high intensity work, good team work.
Good at communication skill
Be careful, responsible, self- discipline and confidentiality of bank data

Relevant Experience

Experiences in testing on internet banking, mobile banking and payment

Required Competencies

Strong knowledge and ability to software testing

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính

Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Incentive theo hiệu quả làm việc;

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank

Du lịch thường niên;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;

Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 12:05:03