★ Kỹ thuật:
- Có kiến thức cơ bản C .Net, VB.Net, Java
- Có kinh nghiệm làm việc với các kỹ thuật Rest API, SpringBoot, MVC, .Net Web service là 1 lợi thế.
- Tốt nghiệp cử nhân ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin.
- Có kiến thức với DataBase : MS SQL hoặc Oracle
- Có kiến thức về Angular, JavaScript, CSS, HTML, và ngôn ngữ lập trình front- end.
★ Technical:
- Bachelor’s Degree in Computer Science/ Information Technology
- Experience working with one of frameworks: Rest API, SpringBoot, MVC, .Net Web Service is merit.
- Knowledge of Angular, JavaScript, CSS, HTML, and front- end languages.
- Base knowledge of C .Net, VB.Net, Java
- Knowledge with DB : MS SQL or Oracle
★ Ưu thế nếu có:
- Có bằng tiếng Nhật N3 trở lên (Tiếng Nhật sẽ dùng trong trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng người Nhật)
- Chưa biết tiếng Nhật nhưng có mong muốn học tiếng Nhật.
★ Nice to have:
- If you have Japanese, you would be assigned position related of communicate with customers, get opportunity to Japan onsite.
- It is a merit to want to study Japanese.
*** PHÚC LỢI:
- Phát triển kỹ năng theo năng lực cá nhân dựa trên career path của công ty.
- Chào đón cả những bạn chưa có kinh nghiệm đến công ty. Bạn sẽ được đào tạo trước khi tham gia vào dự án thực tế.
- Nâng cao kỹ năng mềm (làm việc theo phong cách Nhật Bản, báo cáo, thảo luận, giao tiếp, ...).
- Lương, thưởng hấp dẫn & đánh giá tăng lương mỗi năm.
- Hỗ trợ phí học tiếng Nhật, trợ cấp bằng cấp tiếng Nhật hàng tháng (từ N4 trở lên)
- Câu lạc bộ thể thao trong công ty (bóng đá, cầu lông, đá cầu…).
- Du lịch và tổ chức party (Giáng sinh, Sinh nhật, ...).
- Có các hoạt động team- building.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
*** BENEFITS:
- Sports clubs (football, badminton…).
- Attractive salary and benefits (Salary review – once a year)
- Team- building activities.
- Develop skill by personal characteristics follow a career path of company.
- Company trip and party celebration (Christmas, Birthday, ...).
- Enhance soft skill (work by japan style, report, consultation, communication,...).
- Support Japanese course fee.
- Welcome freshers in own company. You would be trained before engaging in actual work.
- Periodic health examination.
