Supervior Quản Lý Sản Xuất

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày tất cả tài liệu, hồ sơ, tiêu chuẩn liên quan đến Lắp Ráp (Worksheet, Hướng dẫn thao tác, ...)
- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
- Xây dựng phương châm nhóm
- Đào tạo công nhân viên cấp dưới
- Chịu trách nhiệm Cải tiến, Cải cách tính sản xuất toàn bộ Bộ phận Chế Tạo
- Chịu trách nhiệm hoạt động nâng cao động lực và huấn luyện, đào tạo liên quan đến Lắp Ráp.
- Trợ lý cho Phó/Trưởng phòng

- Tốt nghiệp Đại Học
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo vi tính văn phòng
- Có kiến thức và thực hành hệ thống ISO 9001 , ISO 14001
- Tiếng Nhật: tương đương N2
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm quản lý nhóm
- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp, cải tiến (5S, IE, 5Why,...)

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Công ty có hỗ trợ tiền phụ cấp ngoại ngữ tiếng Anh/Nhật/Trung (300,000 vnd- 1,200,000 vnd)
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
- Giờ làm việc hành chính từ 07h30 ~ 16h30 ( Đối với giờ làm việc ngày thứ 7 : 07h30 ~ 16h00 )
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Công ty cung cấp suất cơm trưa
- Thưởng thâm niên theo qui định của công ty
- Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng
- Được tặng quà Tết- Trung Thu- Sinh nhật- Quốc Tế Phụ Nữ 8/3- Ngày PNVN 20/10
- Tăng lương- Thưởng- tiệc tất niên cuối năm (và những phúc lợi khác)
- Môi trường làm việc máy lạnh, thoáng mát, sạch sẽ, thân thiện
- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Được nghỉ ngày thứ bảy (theo lịch làm việc của công ty)
- Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của NLĐ Công ty có thành tích học tập
- Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 14:35:02