Supervisor LẬP KẾ HOẠCH SẢN XUẤT tại công ty sản xuất mới thành lập của Nhật

CÔNG TY TNHH AOBA VIỆT NAM
Mức lương
1000 - 1800 usd
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 15 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Khách hàng của AOBA VN công ty sản xuất có vốn 100% của Nhật chuyên sản xuất các sản phẩm điện tử dân dụng được thành lập tháng 4/2025.
– 受注管理・出荷計画の作成
・日本本社からの要求に基づく受注計画の調整と受領、社内への展開
・受注計画の登録、出荷計画の策定
– 生産計画策定
・最適な製造コスト(製造リソース)を達成する生産計画の調整と策定
・生産高の予算実行作成、管理(年次/月次) 
ERPシステムの導入、業務フローの構築(日本本社からの導入支援あり)
・ERPシステムの実務テストと社内導入の牽引
・生産高実行実績管理、在庫の最適化                
・受注計画、生産計画作成のプロセス策定
・製造部門との生産キャパシティーの確認、調整
キャリアパス:
・将来的には、管理部門を統括する人材としての活躍を期待する。
・初期の工場立上げ時は、ERPシステムの導入、受注管理と生産計画の策定、キャパシティシミュレーション等の業務プロセス構築に注力頂く。
・工場が安定的に立上がる際、チームリーダーとしては、メンバーの組織力/業務スキル向上に努めて頂く。

Yêu cầu công việc

・英語: TOEIC500点以上 尚良し読み書き(メール対応や契約書のチェック)

・日本語: ビジネス中上級 JLPT N2以上資格必須だが実際のコミュニケーション力を重視

・電子機器生産工場での 生産計画および出荷計画の立案・管理経験

・年齢: 25- 35歳

3年以上
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験 3年以上
・生産現場での実績管理、在庫最適化の経験 3年以上
・工場の新規立ち上げ経験
歓迎条件
3年以上     
・電子機器生産工場での需要予測/生産キャパシティ調整の実務経験
・生産管理全般、QCD管理(品質・コスト・納期)の実務担当経験
・在庫管理、調達、倉庫管理、物流の専門知識

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 03:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
12/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 15 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hoạch định - Dự án
Khu vực
Đồng Nai
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Supervisor LẬP KẾ HOẠCH SẢN XUẤT tại công ty sản xuất mới thành lập của Nhật - Mã tin đăng: 5413751. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH AOBA VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job