SUPERVISOR, RESORT SECURITY/GIÁM SÁT CA AN NINH KHU NGHỈ DƯỠNG

SCOPE OF WORK&13;
Resort Security Shift Supervisor is responsible for overseeing the activities of the security shift which provides safety and protects all patrons, employees and company assets. Supervise programs and processes to reduce and control loss time injuries. Review staffing levels to maintain full coverage of posts. Delegate authority and assign responsibilities. Investigate incidents and/or customer complaints and compile data for accurate reporting.
Giám sát ca an ninh chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động trong ca an ninh nhằm cung cấp sự an toàn và bảo vệ tất cả khách, nhân viên và tài sản của công ty. Giám sát các chương trình và quy trình để giảm thiểu và kiểm soát các tổn thương mất thời gian. Xem xét các cấp bậc nhân viên để duy trì mức độ giám sát đầy đủ. Giao quyền và phân công trách nhiệm. Điều tra các sự cố và / hoặc khiếu nại của khách và tổng hợp dữ liệu để báo cáo chính xác.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
Duties may include but not limited to:
• Provides overall protection of company assets./ Bảo vệ tổng thể tài sản của công ty.
• Attends, and satisfactorily completes all required training as assigned and required./ Tham dự và hoàn thành tốt tất cả các khóa đào tạo cần thiết theo sự phân công và yêu cầu.
• Maintains regular, consistent attendance record./ Duy trì sự ghi chép về thời gian làm việc của nhân viên một cách thường xuyên và nhất quán.
• Interacts with guests and employees in a professional manner./ Tương tác với khách và nhân viên một cách chuyên nghiệp.
• Knowledgeable of and adhere to all rules and regulations, policies, and orders./ Có hiểu biết và tuân thủ tất cả các quy tắc và quy định, chính sách và trật tự.
• Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws. Responsibilities including interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems./ Thực hiện trách nhiệm giám sát phù hợp với chính sách của tổ chức và pháp luật hiện hành. Các trách nhiệm bao gồm phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên; lập kế hoạch, phân công, chỉ đạo công việc; thẩm định hiệu quả hoạt động; khen thưởng, kỷ luật người lao động; giải quyết khiếu nại và giải quyết các vấn đề.
• Responsible for the proper execution of assigned duties./ Chịu trách nhiệm về việc thực hiện đúng nhiệm vụ được giao.
•Assists in the supervision of Security Officers on assigned shift./ Hỗ trợ giám sát các Nhân viên An ninh theo ca được phân công.
• Interacts with local law enforcement agencies as required./ Tương tác với các cơ quan thực thi pháp luật địa phương theo yêu cầu.
• Trains new officers./ Đào tạo nhân viên mới.
• Maintains a professional departmental, company and community reputation./ Duy trì uy tín của bộ phận, công ty và cộng đồng một cách chuyên nghiệp.
• Performs other related duties as assigned by Line Manager and the Company’s Management.Performs other related duties as assigned by Line Manager and the Company’s Management./ Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của Quản lý Trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty.

General Skills/Kỹ năng chung

• Minimum 2–4 years of experience in Security/
Ít nhất 2–4 năm kinh nghiệm trong mảng An ninh

Knowledge of local jurisdiction and regulations as well as internal controls, policies and procedures./ Có kiến thức về thẩm quyền địa phương và các qui định cũng như kiểm soát nội bộ, chính sách và thủ tục.
Possess integrity and a desire to serve and protect./ Có tính cách liêm chính và mong muốn phục vụ và bảo vệ.
Demonstrate professionalism and effectiveness in interactions with people./ Thể hiện sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong tương tác với con người.
Ability to deal with different personalities and maintain composure./ Có khả năng đối phó với các dạng tính cách khác nhau và duy trì sự bình tĩnh.

• Professional and multicultural working environment
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa
• Good and competitive HR benefits (Additional insurance, staff housing, daily shuttle bus Danang- Hoiana, duty meal, …)
Chế độ đãi ngộ nhân sự tốt và cạnh tranh (bảo hiểm bổ sung, ký túc xá nhân viên, xe đưa đón hằng ngày Đà Nẵng – Hoiana, suất ăn ca, …)
• Big- scale project in central Vietnam
Dự án quy mô lớn tại miền Trung Việt Nam
• Career Development Opportunity
Cơ hội phát triển sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 15:40:02