System Analyst (SA)-Chuyên Viên Phân Tích Hệ Thống (Tiếng Nhật N2)

Thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng, PO, hoặc các bên liên quan.
Phân tích và thiết kế hệ thống ở mức tổng thể và chi tiết:
Thiết kế chức năng, API, database (logical level).
Luồng xử lý nghiệp vụ.
Kiến trúc hệ thống.
Lập và quản lý các tài liệu phân tích, thiết kế:
Các tài liệu liên quan khác theo quy trình dự án.
DD (Detail Design).
BD (Business Design).
Làm rõ nghiệp vụ trong quá trình phát triển.
Thực hiện hoặc phối hợp test tích hợp hệ thống (Integration Test):
Xây dựng test case theo thiết kế.
Kiểm tra luồng tích hợp giữa các module/hệ thống.
Review code ở mức logic và tuân thủ thiết kế:
Đảm bảo tính đầy đủ, nhất quán, dễ hiểu..
Tham gia hỗ trợ nghiệm thu, UAT và bàn giao hệ thống khi cần.
Đảm bảo code phù hợp với tài liệu DD.
Review tài liệu kỹ thuật, tài liệu nghiệp vụ.
Phát hiện rủi ro về nghiệp vụ, logic xử lý.

Kiến thức & Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm (Web / Mobile / Enterprise System).
Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC).
Thành thạo việc xây dựng tài liệu BD, DD theo chuẩn dự án (Waterfall / Agile).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí System Analyst / Business Analyst / IT Consultant.
Kỹ năng chuyên môn
Có kinh nghiệm test tích hợp hệ thống (Integration Test).
Có khả năng đọc hiểu và phân tích source code (Java, .NET).
Hiểu về:
REST API
Hệ thống tích hợp (SaaS, ERP, HRM... là lợi thế)
Database (ERD, SQL cơ bản)
Sử dụng tốt các công cụ:
Draw.io, Figma, hoặc công cụ vẽ diagram.
Jira, Redmine, Backlog, hoặc tương đương.
Excel, PowerPoint, Word.
Tiếng Nhật N2 hoặc tương đương N2 (bắt buộc), có thể làm việc trực tiếp với khách hàng người Nhật
Kỹ năng mềm
Có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan (PM, Dev, QA, khách hàng).
Kỹ năng phân tích logic, tư duy hệ thống tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày rõ ràng.
Cẩn thận, có trách nhiệm với tài liệu và chất lượng hệ thống.
Yêu cầu khác (Ưu tiên)
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản hoặc dự án offshore.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: HR, ERP, Tài chính, Thương mại điện tử là lợi thế.

Tham gia vào câu lạc bộ thể thao: cầu lông, bóng đá,...
Được tham gia vào các buổi đào tạo, seminar hàng tháng để nâng cao kỹ năng công việc và cùng nhau chia sẻ: knowledge base, working experience, lessons learned, best practices...
Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, hiếu hỉ, ốm đau...
Thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật và thưởng các ngày lễ khác.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và làm việc với các chuyên gia Nhật Bản (có cơ hội được làm việc onsite tại Nhật)
Xét tăng lương 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và hiệu quả công việc, đóng góp thực tế vào dự án của công ty
Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật Được tham gia vào các hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật,...
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, CN)
Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để phát huy tối đa năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 18:35:02