Mô tả công việc
Tuyển dụng
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng;
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
Tiếp nhận nhân viên mới + Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp
Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip...) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website tuyển dụng và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng: Tin học văn phòng (Excel, Google Sheet tốt), tổng hợp dữ liệu, giao tiếp nội bộ tốt
Chịu được áp lực trong công việc
Độ tuổi: 1997 đến 2003, có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm về mảng: thương mại điện tử, headhunt,...
Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Phúc lợi
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Đóng BHXH; BHYT; BHTN
Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc 2 làn/năm và kết quả chung của Công ty.
Lộ trình công danh của bạn luôn rõ ràng: Junior- Senior- Trainer- Mentor- Leader
Cam kết phát triển năng lực nhân sự qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm tại Công ty
Lương: 8 – 10 triệu/tháng + Phụ cấp + Com tuyển dụng + Thưởng năm
Môi trường làm việc linh hoạt; sáng tạo; chủ động
Du lịch hàng năm 1- 2 lần, lễ, tết nghỉ theo chính sách của nhà nước;
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: TSOL Building, Kiều Mai, Bắc Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)Thứ 7 làm việc đến 16h
