Talent Acquisition Business Partner

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM
Mức lương
18 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nâng cao trải nghiệm ứng viên và tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Đồng hành chiến lược cùng đơn vị
Trực tiếp triển khai hoạt động đào tạo hội nhập Nhân sự mới.
Xây dựng Talent Pipeline & triển khai các chương trình tuyển dụng chiến lược
Quản lý và thực hiện tất cả các giai đoạn của quy trình tuyển dụng đảm bảo nguồn lực cho khối IT, ngoài ra được linh hoạt tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Học vấn và kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó:
Có kinh nghiệm làm TA BP / Inhouse Recruiter là lợi thế.
Ưu tiên từng tuyển các vị trí kỹ thuật, công nghệ, dự án, kinh doanh B2G.
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng trên thị trường.
Kiến thức về ngành CNTT và xu hướng thị trường.

Kỹ năng và tư duy:

Có growth mindset, tinh thần chủ động, trách nhiệm, ownership, multitask.
Kỹ năng Giao tiếp & tư vấn tốt
Có năng lực tạo nguồn, xây dựng talent pipeline và đánh giá ứng viên tốt.
Tư duy Business- oriented: hiểu bài toán kinh doanh, không tuyển theo cảm tính
Phân tích nhu cầu & giải quyết vấn đề

Phẩm chất phù hợp văn hóa ELCOM

Có tinh thần xây dựng hệ thống & cải tiến liên tục.
Thẳng thắn – hợp tác – cầu tiến.

Quyền lợi

Với truyền thống 30 năm hình thành phát triển, Elcom chắc chắn sẽ là nơi làm việc khiến bạn an tâm gắn bó lâu dài, với:
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp,
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Elcomers được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh: Lương theo năng lực+ thưởng nóng+thưởng sáng kiến, thưởng các dịp lễ, ESOP và từ lợi nhuận công ty. Tổng thu nhập 1 năm lên tới 15 tháng lương.

Phúc lợi cao cấp:

Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện hàng đầu
Bảo hiểm sức khỏe cho bạn & người thân (tới $6.000/người)
Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân…
Ăn trưa miễn phí tại văn phòng
Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.

Văn hóa gắn kết – truyền cảm hứng:

Du lịch, teambuilding, sự kiện công ty tại resort cao cấp
Câu lạc bộ thể thao, âm nhạc, hoạt động cộng đồng ý nghĩa (“Trăng sáng yêu thương”, “Cơm có thịt”…)
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6.

Tại ELCOM, chúng tôi không chỉ tìm một nhân viên Tuyển dụng – chúng tôi tìm một người đồng đội, một Chuyên viên thu hút nhân tài và một đối tác tin cậy của BOD. Nếu bạn muốn tạo dấu ấn trong Nhân sự ngành công nghệ và đóng góp bền vững cho những dự án mang tầm ảnh hưởng quốc gia, hãy gia nhập cùng chúng tôi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 06:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Business Partner - Mã tin đăng: 5536999. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tòa nhà Elcom, số 10, ngõ 15, Duy Tân, Cầu Giấy, HN

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Talent acquisition business partner tại tỉnh/thành