Talent Acquisition Executive - Mass

- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Phụ trách khoảng 40 vị trí full- time/tháng (bán hàng, thu ngân, nhân viên trang trí cửa hàng,...).
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Tiến hành phỏng vấn trực tiếp và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Thực hiện các Công việc khác được cấp trên giao

- Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên, có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, dễ thích nghi với sự thay đổi.
- Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:22