Talent Acquisition Executive

- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Tiến hành phỏng vấn trực tiếp và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí: nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên trang trí cửa hàng,…
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Thực hiện các Công việc khác được cấp trên giao

- Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.
- Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, dễ thích nghi với sự thay đổi.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên, có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office, Canva...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 20:40:29