MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý các kênh tuyển dụng công ty và mở rộng kênh nguồn tuyển dụng.
Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng..
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Đề xuất và thực hiện các phương án thu hút ứng viên, phương án làm thương hiệu tuyển dụng và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Tham gia tổ chức các sự kiện kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên.
Cân đối, đề xuất thu nhập và thỏa thuận thành công với ứng viên.
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
Tư vấn cho bộ phận việc mô tả công việc, phân tích/ phác họa chân dung ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
Có 06 tháng- 01 năm kinh nghiệm làm công tác Tuyển Dụng. Ưu tiên từng làm trong môi trường truyền thông, giải trí
Có khả năng thiết kế, viết lách.
Kỹ năng tin học tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Tiếng anh thương mại, hoặc tương đương...).
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
Giao tiếp Tiếng Anh tốt là điểm cộng.
Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Khả năng kết nối tốt, yêu thích làm việc với con người.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn
Thưởng theo chính sách của công ty bao gồm thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty...
Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách Công ty.
Có lộ trình thăng tiến, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
12 ngày phép + ngày nghỉ sinh nhật, số ngày phép sẽ tăng theo internal level và thâm niên làm việc
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Lương: lương cứng thoả thuận theo năng lực
Hưởng các chế độ về: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
Đồng phục, quà tặng theo các sự kiện của Công ty.
Chế độ work from home theo tháng
