Talent Acquisition Leader - Open Đi Làm Sau Tết

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG AWING VIỆT NAM
Mức lương
1400 usd
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

ABOUT AWING
AWING is a pioneering AdTech company building the world’s first location- based mobile advertising (mLBM) platform, leveraging free Wi- Fi to create a breakthrough media channel. Through the AWING Ads Network, we connect brands with premium offline audiences via diverse formats such as TVCs, bumper ads, interactive surveys, and voucher distribution. With strategic investment from NTT e- Asia (a member of NTT Group – Top 4 global telecom & IT corporations), AWING is rapidly expanding across Southeast Asia, redefining how brands engage consumers at the right place and moment.

WHAT YOU&039;LL DO
• Drive end- to- end recruitment for senior and niche positions, with a strong focus on headhunting and market mapping.
• Elevate recruitment standards by applying structured methodologies instead of relying only on personal networks.
• Collaborate with leadership teams to define hiring strategies aligned with company growth.
• Lead market research, competitor analysis, and candidate intelligence gathering.
• Build and maintain a strategic talent pipeline for critical business roles.

Yêu cầu công việc

WHO YOU ARE
• Ability to mentor and guide a small TA team in scaling hiring capabilities.
• Proven hunting skills with hands- on experience in mapping talent across industries.
• Prior experience in the media/tech/Adtech industry is a plus, but not mandatory.
• Strong research and market analysis abilities to identify and attract top talent.
• Excellent communication skills in English (Equivalent to 6.5 Ielts- Speaking).

Quyền lợi

WHY JOIN AWING

• Dynamic and collaborative work environment with strong leadership support.
• Opportunity to shape and influence talent strategy at a regional scale.
• Work in a fast- growing AdTech company with international ambitions.

BENEFITS

• Salary: Up to 1400$.
• 13th- month salary.
• Quarterly team building and annual company trip.
• Flexible working conditions.
• All benefits as per Vietnam Labor Law (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 13:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Leader - Open Đi Làm Sau Tết - Mã tin đăng: 5496041. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG AWING VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Talent acquisition leader tại tỉnh/thành